IMI, ISM University und SIMI-zertifizierte Ausbildung

Agnes Dyszlewski

Sprecher
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Agnes Dyszlewski ist Wirtschaftspsychologin und zertifizierte Mediatorin BM®. Sie arbeitet als Mediatorin, Trainerin, Moderatorin und Coach. Ihre Arbeit zeichnet sich durch einen diskriminierungskritischen und achtsamkeitsbasierten Ansatz aus. Seit 2017 liegt ihr Schwerpunkt im Bereich Antidiskriminierung. Als Bildungstrainerin hat sie als Workshopleiterin in Bildungseinrichtungen u.a. zu den Themen Rassismuskritik, Gender und Sexualität gearbeitet.

Derzeit engagiert sie sich im Mediationszentrum Berlin e.V. als Co-Sprecherin des Arbeitskreises Diversity. Von 2021 bis 2023 arbeitete sie als Lehrbeauftragte für Mediation an der Universität zu Köln.

Beginnt am 18. Juni 2024
18:00
CET
Online
Leitung: Agnes Dyszlewski
Die Registrierung ist kostenlos.
Registrierung Beendet

Im Mediationsprozess schaffen wir einen Raum für den Dialog zwischen Menschen. Dies setzt voraus, dass wir als Mediatorinnen und Mediatoren für unterschiedliche Lebensrealitäten und damit auch für Formen der Diskriminierung, Rassismuskritik, Privilegien und Macht sensibilisiert sind. Dazu gehört auch die Reflexion der eigenen Position als SprecherInnen. Darüber hinaus kann der Mediationsprozess von MediatorInnen durchaus genutzt werden, um solche Themen anzusprechen. Agnes Dyszlewski gibt als Arbeitspsychologin und Antidiskriminierungstrainerin Einblicke in ihre Herangehensweise als diskriminierungssensible und machtkritische Mediatorin, die sich auch mit Diskriminierungsvorfällen am Arbeitsplatz beschäftigt.

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Claude Amar ist eingetragener Architekt, Hotelentwickler, Immobilienverwalter und Mediator.
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Diego Faleck ist hauptberuflich als Mediator, Schlichtungsberater und Entwickler von Streitbeilegungssystemen in Brasilien tätig und verfügt über eine einzigartige Erfolgsbilanz bei nationalen und internationalen Wirtschaftsmediationen und der Entwicklung von Streitbeilegungssystemen für große nationale Katastrophen und besondere Situationen.
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Alexandra Kieffer begann ihren Weg zur Konfliktlösung und Mediation mit einem Studium der Soziologie, Wirtschaftswissenschaften und dem Joint Master Degree "Peace and Conflict Studies" in Deutschland und England.
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Ran ist außerordentlicher Professor für Streitbeilegung (Expert Track) an der Universität Haifa, wo er im Rahmen des internationalen Graduiertenprogramms für Friedens- und Konfliktmanagementstudien unterrichtet.