Das weltweit führende Institut für zertifizierte Mediations-, ADR-, Verhandlungs- und Konflikt management trainings mit Sitz in Europa, das sich an den hohen deutschen Standards für Lehre und Lernen orientiert.

Werden Sie ein international qualifizierter Mediator

Lernen Sie die Grundlagen von Mediation und ADR kennen

mich im Konflikt management zu schulen

Mein Team in Konflikt management schulen

Sammeln Sie internationale Erfahrungen in der Mediation

Werden Sie ein international qualifizierter Mediator

Unsere Online-Trainings für Mediation und Konflikt management bieten Ihnen:

Sie müssen beim Internationalen Mediationsinstitut qualifiziert und auf dessen Website aufgeführt sein.
Verbessern Sie Ihre Vermittlungs- und Verhandlungsfähigkeiten im beruflichen und privaten Umfeld.
Verbessern Sie die Kommunikation mit und innerhalb Ihres Teams, um eine bessere Zusammenarbeit zu erreichen.
Lösen Sie große Konflikte und verwandeln Sie sie in Gelegenheiten, um eine größere Wirkung zu erzielen.
Gewinnen Sie mehr Effizienz bei der Lösung von Problemen und der Verwaltung komplexer Projekte, um Ihre Ziele zu erreichen und zu wachsen.
Erweitern Sie Ihr Dienstleistungsportfolio um neue Kunden, die zur Lösung ihrer Probleme Verhandlungs- und Mediationsfähigkeiten benötigen.
Werden Sie kulturbewusster und anpassungsfähiger in jedem internationalen Umfeld, und erweitern Sie Ihr internationales Netzwerk, indem Sie Teil einer globalen Gemeinschaft werden.

IM Campus ist das erste Ausbildungsinstitut weltweit, das unser revolutionäres faires Preissystem in unsere 40-stündige Online-Mediationsausbildung einführt. Um allen Menschen weltweit den gleichen Zugang zu ermöglichen, bieten wir ein sozial ausgewogenes Preissystem an. Das bedeutet, dass der Preis unserer Mediationsausbildung an der Kaufkraft des Landes, in dem Sie wohnen, gemessen wird. Wir aktualisieren unsere Tabelle regelmäßig, um die neuesten Daten des weltweiten Kaufkraftvergleichs zu berücksichtigen.

Internationale Mediator Ausbildung

Für diejenigen, die international zertifizierte Mediatoren werden wollen. Teilnehmer und Ausbilder treffen sich live und haben interaktive und ansprechende Trainingseinheiten. Die Sitzungen beinhalten theoretischen Input, Diskussionen, Mediationssimulationen, Übungen, Peer-Group-Arbeit und Peer-Group-Arbeit und 60 Stunden autodidaktisches Material.

Meister
Klassen

Für diejenigen, die ihre Konfliktmanagement- und und Mediationsfähigkeiten verbessern wollen. Teilnehmer und Trainer treffen sich live und haben interaktive und fesselnde Trainingssitzungen. Die Sitzungen konzentrieren sich auf verschiedene Spezialgebiete wie Verhandlungen, Konflikte am Arbeitsplatz, Coaching-Fähigkeiten und mehr für diejenigen, die tiefer einsteigen wollen.

Autodidaktisches
Material

Für diejenigen, die die Grundlagen von Mediation und Mediation und ADR. Unser Self-Taught Mediation Resource Pack enthält 60 Stunden Videos, Input, Lesematerial, Reflexionsaufgaben, Rechercheaufgaben, Schreibaufgaben und weiteres sorgfältig ausgewähltes Material zum Selbststudium, mit dem Sie in Ihrem eigenen Tempo lernen und sich zertifizieren lassen können.

Profis bei der Mediation beobachten

Für diejenigen, die ihre Mediationsfähigkeiten Fähigkeiten in organisierten Simulationen üben möchten. Teilnehmer und Ausbilder treffen sich live und haben interaktive Sitzungen mit einem praxisorientierten Ansatz. Die Sitzungen umfassen - Treffen mit dem Mediator, eine Mediationssimulation ansehen, Fragen stellen Fragen stellen und Ideen mit Experten austauschen.

Online
Webinare

Für diejenigen, die sich vor der Anmeldung über den Inhalt der unsere Kurse vor der Anmeldung. Unsere Online-Webinare bieten Ihnen die Möglichkeit, von Experten für Konfliktlösung, Mediation und alternative Streitbeilegung zu hören, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen weitergeben und Einblicke in ihre Arbeit und Forschung geben.

Team
Ausbildung

Für diejenigen, die ihr Team in Konfliktmanagement Konfliktmanagement und Mediation trainieren wollen. Teams, die gemeinsam trainieren wollen in Verhandlungsführung, Kommunikation und Konflikt Konfliktlösung trainieren wollen, können sich für unser Teamtraining wo sich Teilnehmer und Trainer live treffen und interaktive und fesselnde Sitzungen haben.

Was unsere Teilnehmer sagen

Mehr als 300 Teilnehmer aus über 45 Ländern, die unsere Kurse bereits absolviert haben, geben Ihnen die Gewissheit, dass Sie sich auf unsere erstklassigen Schulungen verlassen können.

Treten Sie unserem globalen Netzwerk von Mediatoren bei

Als ausgebildeter IM Campus-Mediator werden Sie Teil eines internationalen Netzwerks von Mediatoren. Indem Sie unserer globalen Gemeinschaft beitreten, können Sie andere Mediatoren treffen, Ideen und bewährte Verfahren austauschen und an Aktivitäten und Veranstaltungen teilnehmen. Dazu gehören u. a. Forschungsprojekte, Co-Mediationspartner, weitere internationale Zertifizierungen, Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit dem IM Campus-Team bei internationalen, nationalen und lokalen Projekten sowie die Möglichkeit, IM Campus-Botschafter zu werden.

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Die Vielfalt der Teilnehmer und vor allem der Ausbilder, die aus allen Teilen der Welt kommen, bedeutet, dass sie ihre eigenen Ideen und Ansichten über Mediation haben, und das gab uns eine wirklich große Vielfalt an Ideen, die wir übernehmen können, wenn wir in Zukunft Mediatoren werden.

Sepide Tabatabaee

Rechtsanwalt aus Iran

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Es war ein großes Privileg, eine so wunderbare Gruppe von Menschen kennenzulernen. Abwechslungsreiche und spannende Themenmodule, die von sehr kompetenten Trainern mit unterschiedlichem Hintergrund durchgeführt wurden, haben die Mediationsausbildung zu einem großen Vergnügen gemacht. Die autodidaktischen Trainingseinheiten machten das Programm super flexibel.

Dania Shawwa

Mediatorin aus der Schweiz

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Alles war so bereichernd und ich liebte diesen multikulturellen Kurs. Ich denke, das war das Wichtigste, was wir hier gelernt haben, denn wir haben gelernt, ein internationaler Mediator zu sein, weil dies eine große kulturübergreifende Mediation ist. Wenn ich einen Co-Mediator aus einem anderen Land brauche, werde ich an Sie denken.

Daniel Brantes

Professorin und Forscherin aus Brasilien

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Aus der Perspektive eines Studenten habe ich aus diesem Kurs mitgenommen, dass es nicht ausreicht, nur Bücher zu studieren. Man muss echte praktische Übungen machen, und die Praktiken, die wir in diesen drei Monaten in der Ausbildung hatten, waren wirklich sehr hilfreich für mich.

Mazyar Aghasi Javid

Student aus Iran

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Die Rolle des Mediators bei der Schaffung eines Umfelds, das einer effektiven Kommunikation förderlich ist

Blog

Geschrieben 19 Mai 2022

Eine effektive Kommunikation kann als das wichtigste Element für den Erfolg eines Mediationsverfahrens angesehen werden. Wenn die Parteien die Bedeutung der Kommunikation oft nicht ernst nehmen, ist der Mediator aus zwei Hauptgründen aufgefordert, darauf zu achten.

Die Nationale Universität für Rechtswissenschaften in Westbengalen (NUJS) IM-Campus-Stipendien

Blog

Geschrieben 4 Mrz 2022

Die Nationale Universität für Rechtswissenschaften in Westbengalen, eine der ersten juristischen Fakultäten in Indien, ist stolz darauf, den 4. NUJS-Mediationswettbewerb auszurichten. Die vollständig von Studenten geführte Alternative Dispute Resolution Society übernimmt alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit diesem Wettbewerb.

FDI Mediation Moot IM Campus-Stipendien

Blog

Geschrieben 4 Mrz 2022

Der FDI Mediation Moot soll das Verständnis für die internationale Investitionsmediation fördern und ihr Potenzial erkunden. Die Studenten treten als Verhandlungsführer und Mediatoren in einer Reihe von Mediationen über hypothetische Investitionsstreitigkeiten an. Jedes der vierundzwanzig Verhandlungsteams besteht aus einem Parteivertreter und einem Rechtsbeistand.

Wie kann eine Verhandlungsphase erleichtert werden, wenn es kaum ZOPA gibt, oder was ist zu tun, wenn jede Partei nach dem größten Teil des Kuchens strebt?

Blog

Veröffentlicht am 7. Februar 2022

Die Wirtschaftsmediation ist in der Regel auf die emotionale Verhandlungsphase ausgerichtet. Eines der Schlüsselelemente ist dabei die Ermittlung einer Zone möglicher Einigung zwischen den Parteien, die als ZOPA bezeichnet wird. Wenn die Kluft zwischen dem, was gefordert wird, und dem, was angeboten wird, zu groß ist, d. h. wenn es keine ZOPA zwischen den Parteien gibt, lohnt es sich theoretisch nicht, die Mediation fortzusetzen

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