Wiodący światowy instytut prowadzący certyfikowane szkolenia w zakresie mediacji, ADR, negocjacji i zarządzania konfliktami, działający w Europie i stosujący wysokie standardy nauczania i uczenia się obowiązujące w Niemczech.

Wiodący światowy instytut prowadzący certyfikowane szkolenia w zakresie mediacji, ADR, negocjacji i zarządzania konfliktami, działający w Europie i stosujący wysokie standardy nauczania i uczenia się obowiązujące w Niemczech.

Zostań mediatorem z międzynarodowymi kwalifikacjami

Nasze szkolenia online z zakresu mediacji i zarządzania konfliktami oferują:

Uczestnicy, którzy pomyślnie ukończą nasze szkolenie w zakresie mediacji online, uzyskują międzynarodowe kwalifikacje mediatorów zgodnie z Normy IMI. Zarejestruj się na nasze internetowe kursy mediacji i szkolenia ADR, aby rozpocząć pracę.

IM Campus jest pierwszą instytucją szkoleniową na świecie, która wdrożyła nasz rewolucyjny system sprawiedliwych cen w 40-godzinnym kursie szkoleniowym online z zakresu mediacji. W celu zapewnienia równego dostępu dla wszystkich na całym świecie, wprowadziliśmy zrównoważony społecznie system cenowy. Oznacza to, że cena naszego szkolenia z mediacji jest mierzona według siły nabywczej kraju, w którym mieszkasz. Regularnie aktualizujemy naszą tabelę, aby uwzględniała najnowsze dane z globalnego porównania wskaźników siły nabywczej.

Kalkulator opłat

Jesteśmy pierwszą instytucją szkoleniową na świecie, która wprowadziła ten rewolucyjny, sprawiedliwy system cenowy. Aby zapewnić wszystkim z całego świata zrównoważony społecznie system płatności, cena naszego szkolenia z mediacji jest ustalana na podstawie siły nabywczej kraju zamieszkania kandydata.

Regularnie aktualizujemy naszą tabelę cenową zgodnie z najnowszymi danymi dotyczącymi globalnych indeksów siły nabywczej.

Międzynarodowe szkolenie online w zakresie mediacji

Dla osób, które chcą zostać mediatorem z międzynarodowym certyfikatem. Uczestnicy i trenerzy spotykają się na żywo i odbywają interaktywne i angażujące sesje szkoleniowe. Sesje zawierają informacje teoretyczne, dyskusje, symulacje mediacji, ćwiczenia, pracę w grupach oraz 60 godzin materiałów do samodzielnej nauki.

Mistrz
Zajęcia

Dla tych, którzy chcą poprawić swoje umiejętności zarządzania konfliktami i umiejętności mediacyjnych. Uczestnicy i trenerzy spotykają się na żywo i odbywają interaktywne i angażujące sesje szkoleniowe. Sesje koncentrują się na różnych specjalistycznych obszarach, takich jak negocjacje, konflikty w miejscu pracy, umiejętności coachingowe i inne, dla tych, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę.

Samouk
Materiał

Dla tych, którzy chcą nauczyć się podstaw o mediacji i ADR. Nasz pakiet Self-Taught Mediation Resource Pack zawiera 60 godzin nagrań wideo, materiały wejściowe, materiały do czytania, zadania do przemyślenia, zadania badawcze, zadania do napisania oraz inne starannie dobrane materiały do samodzielnej nauki, dzięki którym można uczyć się we własnym tempie i uzyskać certyfikat.

Obserwuj, jak profesjonaliści prowadzą mediacje

Dla tych, którzy chcą przećwiczyć swoje umiejętności mediacyjne umiejętności mediacyjne w zorganizowanych symulacjach. Uczestnicy i trenerzy spotykają się na żywo i biorą udział w interaktywnych sesjach, w których stosuje się podejście praktyczne. Sesje obejmują - spotkanie z mediatorem, obejrzenie symulacji mediacji oraz zadawanie pytania i wymianę poglądów z ekspertami.

Online
Webinaria

Dla tych, którzy chcą zapoznać się z treścią nasze kursy przed zarejestrowaniem się. Nasze internetowe seminaria internetowe dają możliwość wysłuchania ekspertów w dziedzinie rozwiązywania konfliktów, mediacji i alternatywnych metod rozwiązywania sporów, którzy dzielą się swoją wiedzą, doświadczeniami oraz przedstawiają wgląd w swoją pracę i badania.

Zespół
Szkolenia

Dla tych, którzy chcą przeszkolić swój zespół w zakresie umiejętności zarządzania konfliktem i mediacji. Zespoły, które chcą wspólnie szkolić się w zakresie negocjacji, komunikacji i rozwiązywania konfliktów i rozwiązywania konfliktów, mogą zapisać się na nasze szkolenie zespołowe gdzie uczestnicy i trenerzy spotykają się na żywo i odbywają interaktywne i angażujące sesje.

Co mówią nasi uczestnicy

Ponad 300 uczestników z ponad 45 krajów, którzy ukończyli już nasze kursy, daje Ci pewność, że nasze szkolenia są na światowym poziomie.

Dołącz do naszej globalnej sieci mediatorów

Jako mediator wyszkolony w ramach Kampusu IM stajesz się częścią międzynarodowej sieci mediatorów. Dołączając do naszej globalnej społeczności, możesz poznać innych mediatorów, wymieniać się pomysłami i najlepszymi praktykami oraz brać udział w działaniach i wydarzeniach, w tym między innymi: projektach badawczych, partnerach do współmediacji, kolejnych międzynarodowych certyfikacjach, możliwościach współpracy z zespołem IM Campus w projektach międzynarodowych, krajowych i lokalnych, a także zostać ambasadorem IM Campus.

Odtwórz wideo
5/5
Zróżnicowany zespół uczestników, a zwłaszcza trenerów pochodzących z każdego miejsca na świecie, oznacza, że mają oni swoje własne pomysły i punkty widzenia na temat mediacji, co dało nam naprawdę szeroki wachlarz pomysłów do zaadoptowania, gdy w przyszłości zostaniemy mediatorami.
Sepide Tabatabaee
Prawnik z Iranu
5/5
To był zaszczyt spotkać się z tak wspaniałą grupą ludzi. Różnorodne i ekscytujące moduły tematyczne, prowadzone przez bardzo kompetentnych trenerów o zróżnicowanym doświadczeniu, sprawiły, że szkolenie z mediacji było wielką przyjemnością. Samodzielnie prowadzone sesje treningowe sprawiły, że program był super elastyczny.
Dania Shawwa
Mediator z Szwajcarii
5/5
Wszystko było tak wzbogacające i uwielbiałam tę wielokulturową klasę. Myślę, że to była główna nauka tutaj, ponieważ nauczyliśmy się być międzynarodowym mediatorem, ponieważ jest to ogromna mediacja międzykulturowa. Kiedy będę potrzebowała współmediatora z innego kraju, będę o was pamiętać.
Daniel Brantes
Profesor i badacz z Brazylii
5/5
Z perspektywy studenta moje wnioski z tego kursu były takie, że nie wystarczy tylko studiować książki. Trzeba odbyć prawdziwe sesje praktyczne, a praktyki, które odbyliśmy w ramach tego szkolenia w ciągu tych trzech miesięcy, były dla mnie bardzo, bardzo pomocne.
Mazyar Aghasi Javid
Student z Iranu

Dołącz do naszej globalnej społeczności mediatorów

Czy chcesz być na bieżąco informowany i uczestniczyć w naszych szkoleniach dla absolwentów i wydarzeniach networkingowych? Zapisz się na naszą listę mailingową, aby otrzymywać więcej informacji na temat doskonalenia umiejętności w zakresie mediacji, ADR i rozwiązywania konfliktów prosto do swojej skrzynki pocztowej.

Nazwa
Adres(Wymagane)
Zgoda
To pole służy do celów walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Witamy na blogu IM Campus

Bądź na bieżąco z wiadomościami o mediacji w Kampusie IM, zawierającymi informacje o naszym międzynarodowym szkoleniu z mediacji online, ciekawostki i artykuły na temat mediacji, rozwiązywania konfliktów i ADR.

Blog
Wysłany 19 maj 2022
Skuteczną komunikację można uznać za najważniejszy element decydujący o powodzeniu procesu mediacji. Jeśli strony często nie traktują poważnie znaczenia komunikacji, mediator powinien zwrócić na nią uwagę z dwóch głównych powodów.
Blog
Wysłany 4 mar 2022
Narodowy Uniwersytet Nauk Prawnych w Bengalu Zachodnim, pierwsza uczelnia prawnicza w Indiach, ma zaszczyt być gospodarzem IV Konkursu Mediacyjnego NUJS. Stowarzyszenie Alternatywnego Rozwiązywania Sporów (Alternative Dispute Resolution Society), prowadzone w całości przez studentów, przejmuje wszystkie obowiązki i zadania związane z tym konkursem.
Blog
Wysłany 4 mar 2022
FDI Mediation Moot ma na celu promowanie wiedzy na temat międzynarodowej mediacji inwestycyjnej oraz zbadanie jej potencjału. Studenci rywalizują w roli negocjatorów i mediatorów w serii mediacji dotyczących hipotetycznych sporów inwestycyjnych. Każdy z dwudziestu czterech zespołów negocjacyjnych składa się z przedstawiciela strony i radcy prawnego.
Blog
Posted 7 lut 2022
Mediacja handlowa jest zwykle zbieżna z fazą negocjacji emocjonalnych. Jednym z kluczowych elementów jest tu określenie strefy potencjalnego porozumienia między stronami, zwanej ZOPA. Teoretycznie, jeśli rozbieżność pomiędzy tym, co jest żądane, a tym, co jest oferowane, jest zbyt duża, tzn. nie ma ZOPA pomiędzy stronami, nie warto prowadzić mediacji.