Залишилося лише кілька місць! РЕЄСТРУЙТЕСЯ СЬОГОДНІ на наш міжнародний акредитований курс з медіації.
Його фасилітаційна, коучингова, консультаційна та тренінгова практика включає роботу з лідерами державних, приватних та неприбуткових організацій з питань ефективних комунікацій, діалогу, спільних переговорів, побудови взаємовідносин та команди, вирішення конфліктів, розвитку лідерства, стратегічного планування, проектування систем, культури та організаційних змін.
Він є міжнародно визнаним спікером та автором Медіація: Помста і магія прощення; "Медіація небезпечна: Межі вирішення конфліктів"; "Перехрестя конфліктів: Подорож у серце вирішення спорів"; "Революція конфлікту" (1s і-2і Видання); і Танець протилежностей: Дослідження у сфері медіації, діалогу та розробки систем вирішення конфліктів; Політика, діалог та еволюція демократії; Слова мудростіта співавторка з Джоан Голдсміт у книзі Слава Богу, що сьогодні понеділок! 14 цінностей, необхідних для гуманізації роботи; Вирішення особистих та організаційних конфліктів; Кінець менеджменту та підйом організаційної демократії; Мистецтво пробудження людей: культивування усвідомленості та автентичності на роботі; і Вирішення Конфлікти на роботі: Десять стратегій для кожного на роботі (1st-3rd Видання).
Викладає медіацію, право, історію, політологію, конфліктологію, урбаністику та інші дисципліни в кількох коледжах та університетах. Він є або нещодавно був ад'юнкт-професором юридичного факультету Університету Пеппердайн; Південного методистського університету; Університету Каліфорнії, Інституту глобальних переговорів при Гарвардській школі права; Інституту Омега; Медичного коледжу Альберта Ейнштейна, Інституту Кейп-Код; Інституту ADR Амстердамського університету; Університету Сейбрука; Університету Мессі (Нова Зеландія). Він займався врегулюванням конфліктів в Австралії, Австрії, Вірменії, Багамських островах, Бразилії, Великобританії, Грузії, Греції, Данії, Індії, Ірландії, Іспанії, Канаді, Китаї, Кубі, Мексиці, Нідерландах, Новій Зеландії, Нікарагуа, Пакистані, Пуерто-Ріко, США, Словенії, Таїланді, Туреччині, СРСР, Україні, Шотландії, Японії та Зімбабве. Він є засновником і першим президентом організації "Медіатори без кордонів".
Працював суддею з адміністративного права в Каліфорнійській раді з питань трудових відносин у сільському господарстві та Раді з питань трудових відносин у державному секторі, дослідником фактів у Раді з питань трудових відносин у державному секторі, а також суддею Тимчасово виконуючий обов'язки у Вищому суді Лос-Анджелеса. Понад сорок років він є арбітром і посередником у трудових спорах, а також членом низки арбітражних груп.
Здобув ступінь бакалавра в Каліфорнійському університеті в Берклі, ступінь доктора права в Школі права ім. Болта Берклі, ступінь доктора філософії в Каліфорнійському університеті в Лос-Анджелесі, ступінь магістра права в Школі права Каліфорнійського університету в Лос-Анджелесі, а також захистив докторську дисертацію на юридичному факультеті Єльського університету. Він є випускником Національного суддівського коледжу та пройшов аспірантські курси з різних предметів.
We are now in the midst of a global political crisis, each day filled with hostility, hatred and personal attacks. The problem is, we haven’t figured out how to talk to each other about political ideas and beliefs, or discuss social, economic, and political disagreements in ways that can lead to learning, win/win outcomes, increased empathy, mutual understanding and collaborative problem solving. Yet we are all citizens of the same countries, the same planet, and the same environment, and we all care about our futures.
How, then, do we talk to each other about difficult and dangerous issues? How do we exercise our responsibility as citizens without losing what we’ve learned as mediators, negotiators, and conflict resolvers? How do we advocate for what we believe in without becoming biased and adversarial? What is an interest-based form of political discourse? What higher order skills do we require for democracy to work? How do we design, organize, and facilitate dialogues over political issues? How do we conduct meaningful discussions of highly contentious, values-based topics without degenerating into pointless diatribes? What are the limits of collaboration and democracy in political conflicts? How do we respond democratically and humanely to authoritarian and inhumane actions? How do we build trust between adversaries in difficult circumstances where time is limited, history is long, and positions have hardened? What can interest-based approaches to conflict teach us about political conflicts? What is politics anyway, and what are the components of political conflict? Are we slipping into fascism, how can we know, and if we are, what do we do about it as mediators? So many questions, so few answers.
How do we talk to each other about difficult, divisive, and dangerous issues? How do we exercise our responsibility as citizens without losing what we’ve learned as mediators, negotiators and conflict resolvers? How do we advocate for what we believe in without becoming biased and adversarial?
Досвід нашого навчання, щоб стати посередником
Наші учасники мають різне професійне та культурне походження. Після успішного завершення навчання ви можете бути частиною нашої величезної мережі IMC Fellows, яка зустрічає колишніх учасників з різних сфер діяльності, таких як представники ООН, НУО, ВООЗ, судді верховних судів, психологи тощо. Будьте готові до дуже активної та унікальної мережі людей, що працюють у понад 70 країнах.
Вам потрібно завантажити контент з reCAPTCHA щоб надіслати форму. Будь ласка, зверніть увагу, що при цьому ви передаєте дані стороннім провайдерам.
Більше інформаціїВам потрібно завантажити контент з reCAPTCHA щоб надіслати форму. Будь ласка, зверніть увагу, що при цьому ви передаєте дані стороннім провайдерам.
Більше інформації
Українська 
English (UK) 
Deutsch 
Français 
Español 
Italiano 
Русский 
Português 
简体中文 
日本語 
Polski 
Türkçe 
فارسی 
العربية 