Sadece birkaç yer kaldı! Uluslararası akreditasyona sahip Arabuluculuk Kursumuza BUGÜN KAYIT OLUN.
Kolaylaştırıcılık, koçluk, danışmanlık ve eğitim uygulamaları; kamu, özel sektör ve kâr amacı gütmeyen kuruluşların liderleriyle etkili iletişim, diyalog, işbirliğine dayalı müzakere, ilişki ve ekip kurma, çatışma çözümü, liderlik gelişimi, stratejik planlama, sistem tasarımı, kültür ve kurumsal değişim konularındaki çalışmaları içermektedir.
Uluslararası alanda tanınan bir konuşmacı ve şu kitapların yazarıdır Arabuluculuk: İntikam ve Affetmenin Büyüsü; Tehlikeli Arabuluculuk: Çatışma Çözümünün Sınırları; Çatışmanın Kavşağı: Uyuşmazlık Çözümünün Kalbine Yolculuk; Çatışma Devrimi (1s ve-2nd Editions); ve Zıtların Dansı: Arabuluculuk, Diyalog ve Çatışma Çözme Sistemleri Tasarımında Keşifler; Siyaset, Diyalog ve Demokrasinin Evrimi; Bilgelik Sözlerive Joan Goldsmith ile birlikte ortak yazarı olduğu Tanrı'ya Şükür Bugün Pazartesi! Çalışma Şeklimizi İnsanileştirmek için İhtiyacımız Olan 14 Değer; Kişisel ve Örgütsel Çatışmaları Çözmek; Yönetimin Sonu ve Örgütsel Demokrasinin Yükselişi; İnsanları Uyandırma Sanatı: İş Yerinde Farkındalık ve Özgünlük Geliştirmek; ve Çözümleme İşyerinde Çatışmalar: İş Yerindeki Herkes İçin On Strateji (1st-3rd Editions).
Üniversitede verdiği dersler arasında arabuluculuk, hukuk, tarih, siyaset bilimi, çatışma çalışmaları, kent çalışmaları ve çeşitli kolej ve üniversitelerdeki diğer konular yer almaktadır. Pepperdine Üniversitesi Hukuk Fakültesi; Southern Methodist Üniversitesi; USC, Harvard Hukuk Fakültesi Küresel Müzakere Anlayış Enstitüsü; Omega Enstitüsü; Albert Einstein Tıp Fakültesi, Cape Cod Enstitüsü; Amsterdam Üniversitesi ADR Enstitüsü; Saybrook Üniversitesi; Massey Üniversitesi'nde (Yeni Zelanda) Yardımcı Profesör olarak görev yapmaktadır. Ermenistan, Avustralya, Avusturya, Bahamalar, Brezilya, Kanada, Çin, Küba, Danimarka, İngiltere, Gürcistan, Yunanistan, Hindistan, İrlanda, Japonya, Meksika, Hollanda, Yeni Zelanda, Nikaragua, Pakistan, Porto Riko, İskoçya, Slovenya, İspanya, Tayland, Türkiye, Ukrayna, SSCB ve Zimbabve'de çatışma çözümü çalışmaları yapmıştır. Sınırları Aşan Arabulucular'ın kurucusu ve ilk başkanıdır.
Kaliforniya Tarımsal Çalışma İlişkileri Kurulu ve Kamu İstihdam İlişkileri Kurulu için İdari Hukuk Hakimi, Kamu İstihdam İlişkileri Kurulu için Gerçek Bulucu ve Pro Tem Los Angeles Yüksek Mahkemesi için. Kırk yılı aşkın bir süredir işçi yönetimi uyuşmazlıklarında Hakemlik ve Arabuluculuk yapmaktadır ve bir dizi tahkim panelinin üyesidir.
Lisans derecesini Kaliforniya Üniversitesi, Berkeley'den; J.D. derecesini U.C. Berkeley Boalt Hukuk Fakültesi'nden; doktora derecesini U.C.L.A.'dan; LLM derecesini U.C.L.A. Hukuk Fakültesi'nden almış ve Yale Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde doktora sonrası çalışmalar yapmıştır. Ulusal Yargı Koleji mezunudur ve çeşitli konularda lisansüstü düzeyde dersler almıştır.
We are now in the midst of a global political crisis, each day filled with hostility, hatred and personal attacks. The problem is, we haven’t figured out how to talk to each other about political ideas and beliefs, or discuss social, economic, and political disagreements in ways that can lead to learning, win/win outcomes, increased empathy, mutual understanding and collaborative problem solving. Yet we are all citizens of the same countries, the same planet, and the same environment, and we all care about our futures.
How, then, do we talk to each other about difficult and dangerous issues? How do we exercise our responsibility as citizens without losing what we’ve learned as mediators, negotiators, and conflict resolvers? How do we advocate for what we believe in without becoming biased and adversarial? What is an interest-based form of political discourse? What higher order skills do we require for democracy to work? How do we design, organize, and facilitate dialogues over political issues? How do we conduct meaningful discussions of highly contentious, values-based topics without degenerating into pointless diatribes? What are the limits of collaboration and democracy in political conflicts? How do we respond democratically and humanely to authoritarian and inhumane actions? How do we build trust between adversaries in difficult circumstances where time is limited, history is long, and positions have hardened? What can interest-based approaches to conflict teach us about political conflicts? What is politics anyway, and what are the components of political conflict? Are we slipping into fascism, how can we know, and if we are, what do we do about it as mediators? So many questions, so few answers.
How do we talk to each other about difficult, divisive, and dangerous issues? How do we exercise our responsibility as citizens without losing what we’ve learned as mediators, negotiators and conflict resolvers? How do we advocate for what we believe in without becoming biased and adversarial?
Arabulucu olmak için verdiğimiz eğitimle ilgili deneyimler
Katılımcılarımız çeşitli mesleki ve kültürel geçmişlere sahiptir. Eğitiminizi başarıyla tamamladıktan sonra, BM müzakerecileri, STK, DSÖ, yüksek mahkeme yargıçları, psikologlar ve daha bir çok farklı çalışma alanlarında faaliyet gösteren katılımcıların oluşturduğu büyük IMC Üyeleri ağımızın bir parçası olabilirsiniz. 70'den fazla ülkede bulunan çok aktif ve benzersiz bir insan ağına hazır olun.
İçeriği şuradan yüklemeniz gerekir reCAPTCHA formu göndermek için. Lütfen bunu yapmanın verileri üçüncü taraf sağlayıcılarla paylaşacağını unutmayın.
Daha Fazla Bilgiİçeriği şuradan yüklemeniz gerekir reCAPTCHA formu göndermek için. Lütfen bunu yapmanın verileri üçüncü taraf sağlayıcılarla paylaşacağını unutmayın.
Daha Fazla Bilgi
Türkçe 
English (UK) 
Deutsch 
Français 
Español 
Italiano 
Русский 
Português 
简体中文 
日本語 
Polski 
Українська 
فارسی 
العربية 