IMI, ISM Üniversitesi ve SIMI Sertifikalı Eğitim

Transaksiyonel Analiz Işığında Çatışmada İletişim II

Yayınlanan 13 Nis 2023

Bir önceki blog yazısında ifadelerimizin altında yatan çocuk, ebeveyn ve yetişkin modlarının yaratım sürecinden bahsetmiştik. Arabuluculuk müzakerelerinde bu modları hem arabulucunun hem de katılımcıların bakış açısından gözlemlemek mümkündür.

İletişim bir etki-tepki zincirinden oluşur. İletişimi başlatan ilk ifade, tavır ya da jest zincirin ilk halkasıdır. Bu etkiye karşılık verilen tepki de karşıdaki kişi için bir etki yaratır. Bu etki-tepki sürecine işlem denir. Her eylem ve tepkinin altında çocuk, ebeveyn ve yetişkin modlarımız yatar. İfadelerimiz bazen tek bir modu, bazen de birden fazla modu içerir. Örneğin çatışan kişilerden biri "Taleplerimden asla taviz vermeyeceğim!" dediğinde bu sadece ebeveyn modunu içeren bir cümledir. Ancak "Neden yine kızgınsın?" sorusu hem cevap arayan yetişkin modunu hem de "yine" kelimesinin kullanımı nedeniyle ebeveyn modunu içerir. İşlemleri incelememizin temel nedeni, bu etki-tepki sürecinin altında hangi modların yattığını analiz etmektir.

Çocuk modu, arabuluculukta çatışma yaşayan kişilerin ifadelerinde sıklıkla gözlemlenir. Çocuk modu, kişinin duygularının bir kaydıdır. Çatışmanın tırmandığı bazı arabuluculuk süreçlerinde taraflar öfkelerinin kurbanı olurlar. Düşünmeden sadece hafızalarında depoladıkları öfke ifadelerini yansıtırlar. Aile arabuluculuğu gibi kişiler arasında güçlü duygusal bağların olduğu arabuluculuk süreçlerinde çocuk modunun ağlama ya da üzüntü yoluyla ortaya çıktığı sıklıkla görülür. Arabuluculukta kişiler yetişkin temelinde iletişim kurmayı başardıklarında çözüm kendiliğinden ortaya çıkar. Çatışma yaşayan kişiler çocuk ya da ebeveyn modundan çıkamadığında aynı zeminde buluşmanın mümkün olmadığı sıklıkla gözlemlenmektedir.

Ebeveyn modu, arabulucuların da içine düşmesi muhtemel bir moddur. Arabulucunun tarafların uygun bir zeminde iletişim kurmalarını sağlama çabası bazen ebeveyn moduna geçmesine neden olur. Ebeveyn modu çoğu zaman gereklilik kipi olan "-meli" ile kendini gösterir. Arabuluculuk sürecini diğer alternatif uyuşmazlık çözüm süreçlerinden ayıran temel özelliklerden biri de arabulucunun taraflara herhangi bir sonuç dayatmaması ve sonucun taraflarca ortaya konmasıdır. Arabulucu bir karar mercii değildir. Bu nedenle arabulucunun tarafların birbirlerini anlamalarını sağlamak için yetişkin modunda olması gerekir.

Çocuk ve ebeveyn modları eylemlere otomatik olarak tepki verme eğilimindedir. Buna karşılık, bir önceki blog yazısında da belirttiğimiz gibi, yetişkin modu veri toplama ve analiz etme ile ilgilidir. Otomatik bir tepkiden ziyade bir değerlendirme/düşünme süreci içerir. Sağlıklı bir arabuluculuk için, arabulucunun ve çatışmanın katılımcılarının yetişkin modunda kalmak için izleyebilecekleri bazı adımlar vardır.

  • Çocuk ve ebeveyn modlarınızı analiz edin ve iletişimde nasıl göründüklerini gözlemleyin. Kendi modlarınızın farkında olmak, ortaya çıktıklarında onları analiz etmenize ve yetişkin moduna geçmenize yardımcı olacaktır. 
  • Çocuk ve ebeveyn modlarının otomatik modlar olduğundan daha önce bahsetmiştik. Gerekirse bu modların iletişim anında otomatik olarak ortaya çıkmasını engellemek için tepki vermeden önce bir süre beklemekte fayda var.
  • Size yöneltilen ifade tarzını gözlemleyin. İletişim kurulan diğer kişinin ruh halini ve konumunu anlamaya çalışmak faydalı olacaktır.

Transaksiyonel analizin sonunda arabulucu ve çatışma yaşayan kişiler çocuk ve ebeveyn modlarından çıkabilirler. Bu sayede arabuluculuk görüşmeleri, kişilerin kendi ihtiyaçlarını ifade ettiği ve karşısındaki kişinin ihtiyaçlarını anlamaya çalıştığı şiddetsiz bir iletişim ortamında gerçekleşir. 

Harris, A. Thomas, "I'm OK, You're OK", 1967 s. 99-135.

Şunlar da ilginizi çekebilir

Blog
Yayınlanan 5 Ağustos 2024
Yeteneklerinizi ister serbest çalışan olarak, ister bir iş lideri olarak veya bir yönetimde uyguluyor olun, size soracağım iki basit soru var
Blog
Gönderildi 3 Tem 2024
IM Campus, CDRC arabuluculuk yarışmasını destekliyor çünkü sahte bir arabuluculuğa taraf olarak katılmak, genellikle arabuluculuğa yönelik ömür boyu sürecek bir tutkunun ilk adımıdır ve bu alanda bir kariyere yol açabilir.
Blog
Yayınlanan 20 Haz 2024
DC Arabuluculuk ve Uyuşmazlık Çözümü Enstitüsü, çatışmaları önlemeye, gerilimi azaltmaya, yönetmeye, çözmeye ve olumlu değişim için fırsatlara dönüştürmeye adanmış bir kurum olarak hizmet etme taahhüdüyle, "Tarafsızlık Tuzağı: Sessiz Kalma Tehlikesi" temalı sanal bir etkinlik düzenledi.
Blog
Yayınlanan 8 Kas 2023
CONSENSUS GmbH, çatışma yönetimi ve liderlik gelişimine olan bağlılığımızı örnekleyen projeleri başarıyla yürütme konusunda zengin bir geçmişe sahiptir. Portföyümüz, işbirliğini teşvik etme, anlaşmazlıkları çözme ve etkili liderlik geliştirme becerimizi tutarlı bir şekilde gösterdiğimiz çeşitli sektörlerde, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve devlet kurumları ile yürütülen çeşitli projeleri içermektedir.

İrtibat kişileriniz

Yardım etmek için buradayız

Alexandra Kieffer

Alexandra Kieffer, barış ve çatışma çalışmaları geçmişine sahip, uluslararası ağlar ve eğitimden sorumlu sertifikalı bir arabulucudur ve tüm sorularınızı yanıtlamaktan mutluluk duyacaktır.

Seylendra Steiner

Seylendra Steiner İşletme, Ekonomi ve Uluslararası İlişkiler alanlarında lisans derecesine sahiptir. Şu anda Kalkınma Çalışmaları alanında çatışmalara odaklanan bir yüksek lisans yapmaktadır. IMC'de kursların koordinasyonu ve yönetiminden sorumludur.