Definicja mediacji w Niemczech

W różnych krajach istnieją różne sposoby praktykowania mediacji. Na rozumienie i praktykę mediacji często wpływa powszechne rozumienie definicji mediacji w danym kraju, a z drugiej strony praktyka mediacji, np. osadzenie w istniejącym systemie prawnym, wpływa na jej definicję.

W niniejszym artykule pokazujemy, jak mediacja jest powszechnie rozumiana i praktykowana w Niemczech, analizując trzy przypadki. W tym celu przeanalizowano ustawę o mediacji, definicję Niemieckiego Stowarzyszenia Mediacji oraz badanie przeprowadzone wśród niemieckich mediatorów.

Niemiecka ustawa o mediacji - das Mediationsgesetz

W dniu 21 lipca 2012 r. weszła w życie ustawa o mediacji (Mediationsgesetz) weszła w życie w Niemczech, nadając tym samym mediacji ramy prawne jako integralnej części niemieckiego systemu prawnego. W § 1 ustawy zdefiniowano podstawowe cechy mediacji:

• jakość procesu
• cel polubownego rozwiązania konfliktu
• dobrowolny charakter uczestnictwa w procedurze
• osobista odpowiedzialność za osiąganie rozwiązań
• zarządzanie procedurą przez neutralną stronę trzecią bez uprawnień decyzyjnych.

Niemieckie Federalne Stowarzyszenie Mediacji - Bundesverband Mediation

Jeśli porówna się prawny opis mediacji z definicją Bundesverband Mediation (Federalne Stowarzyszenie Mediacji), można zauważyć, że wymieniono tu dalsze kryteria. Mediacja jest procedurą pozasądowego, konstruktywnego rozwiązywania konfliktów.

Mediacja to:

• poufny
• uporządkowany
• dobrowolnie
• otwarte.

Mediatorami są:

• bezstronny
• niezależny
• wykwalifikowany

Stronami konfliktu są:

• na własną odpowiedzialność
• zainteresowanych konstruktywnym zarządzaniem konfliktami
• opracowują własne rozwiązania.

Niemieckie badanie społeczne wśród mediatorów

W badaniu "elementów mediacji", Tröndel [1]wykorzystuje jakościowe badanie socjologiczne, aby wziąć za podstawę szereg istniejącej niemieckiej literatury na temat mediacji i zbadać, jakie elementy zawiera opis mediacji w reprezentacji tych tekstów.

Z uzyskanych elementów tworzy kategorie. Wszystkie niemieckojęzyczne teksty na temat mediacji osiągają konsensus w odniesieniu do następujących elementów:

• Poufność mediatora i stron konfliktu
• Samoodpowiedzialność lub samostanowienie stron konfliktu
• Celem mediacji jest osiągnięcie polubownego rozwiązania.
• Celem jest poprawa relacji między stronami konfliktu
• Celem jest stworzenie sytuacji, w której wszyscy wygrywają
• Mediator strukturyzuje konflikt
• Mediator wspiera samodzielne wyjaśnianie
• Mediator przyjmuje postawę doceniającą
• Mediator zarządza emocjami
• Mediacja koncentruje się na przyszłości.

Jeśli nałożyć na siebie te trzy definicje lub opisy mediacji, wyłania się następujący obraz powszechnego rozumienia mediacji w Niemczech: Mediacja to ustrukturyzowany, zorientowany na przyszłość procedura moderowane przez neutralną/stronę trzecią dla pozasądowe rozwiązywanie konfliktów. Zarządzane przez zasady neutralność, samostanowienie, dobrowolność, poufność, i ostatecznie ma na celu osiągnięcie polubowne rozwiązanie konfliktu.

[1] Tröndle, Jakob (2015): Die Elemente der Mediation. Die Praxiselemente der Mediation als gegenstandsnahe Basis für interdisziplinäre Mediationsforschung. In: Konfliktdynamik 4 (3): S. 210-218.

Fragment z:

Hartmann-Piraudeau, Andrea: Mediatorzy w roli głównej - zrozumienie i aktywne zarządzanie mediacją. Springer 2021