コロナの大流行により、多くの人々が調停を含む多くの活動をオンラインで行うようになった。オンライン調停が登場したことで、以前は調停サービスを利用できなかった世界中の人々も、調停サービスを利用できるようになった。これにより、調停セッションへの参加の障壁が低くなった。また、世界のさまざまな地域の人々が、一度に一か所に集まって問題の解決を図ることができるようになった。オンライン調停は、調停へのアクセスを向上させ、人々が問題に対する現実的かつ効果的な解決策を見出す力を与えるのに役立っている。同様に、調停トレーニングがオンラインで提供されるようにもなった。
調停トレーニングコースの比較:オンサイトかオンラインか?
メディエーターとして働くために必要なスキルや知識を身につける包括的なトレーニングが必要なら、現場でのトレーニングがベストだ--これが従来の意見だ。果たしてそうだろうか。
メディエーション・トレーニングは、セミナーやワークショップの形でオンラインまたはオンサイトで提供され、長期間にわたって行われることもあります。どちらも経験豊富な調停人が講師となり、ヒントやアドバイスを直接与えることができます。オンライン調停トレーニングは、オンサイトトレーニングと同じ深さと専門知識を提供することができます。このタイプの訓練は、同様に迅速かつ便利にすることができます。自分のペースでレッスンを進めることができるので、必要なスキルに集中することができます。
オンライン調停トレーニングの利点は何ですか?
1. 費用対効果:オンライン調停トレーニング・コースは通常、従来の教室でのコースよりもはるかに安価です。場所や時間にとらわれないため、旅費や宿泊費も節約できます。
2. 柔軟性:クラスコースとは異なり、オンライン調停トレーニングは自分のスケジュールに合わせてカスタマイズすることができます。いつでもレッスンを見ることができ、すべてのレッスンを何度でも復習することができます。
3. 双方向性:多くのオンライン調停コースでは、小テスト、双方向の課題、チャットルームなど、学習を助ける双方向の要素を提供しています。
4. 幅広いトピック:紛争解決のテクニック、紛争調停、紛争介入など、オンライン調停コースでは幅広いトピックを学ぶことができます。
オンライン・トレーニングで重要なことは何か?
1. オンライントレーニングを対面トレーニングと同等の効率にする。
2. オンライン・トレーニングを対面式クラスと同様にインタラクティブなものにすること。
3. オンライン・トレーニングを対面式トレーニングと同様にインタラクティブにする。
4. オンライン教育を対面教育と同様に利用しやすくする。
オンライン・トレーニングでは、トレーニングの内容を自主的に学び、やり遂げるために必要なモチベーションを持つことも重要です。さらに、オンライン学習教材にアクセスし、対応する課題を完了するための技術的要件を満たす必要がある。さらに、学習内容を定期的にリフレッシュし、繰り返し学習するための優れた規律も重要です。最後に、学習効果を最大化するためには、質の高い教材にアクセスし、それを参照することも重要である。
オンラインで調停を行う?
オンライン調停トレーニングを修了すれば、オンラインで調停を行う機会も同様に得られます。オンライン調停は、顔を合わせて対立するリスクなしに紛争を解決する素晴らしい方法です。当事者が安全な環境で意見を交換することができます。調停をオンラインで行う方法はいくつかあります。
1. ビデオチャット調停:当事者がビデオとオーディオチャットの両方を通じて互いに通信することができます。これはオンライン調停の非常に効果的な方法で、当事者同士がリアルタイムでコミュニケーションをとり、一緒に調停結果を導き出すことができます。
2. テキストベースの調停:この方法では、当事者同士がテキストベースのチャットシステムを通じて連絡を取り合い、調停結果を導き出すことができる。
3. オンデマンド調停:この方法は、当事者が調停人を依頼し、調停人がオンラインプラットフォームを通じて連絡を取り、紛争解決を支援するものである。
4. オンライン・ウェビナー:この方法では、当事者は調停人が主宰するオンライン・ウェビナーに参加することができる。このウェビナーは、2つ以上の当事者が紛争に関与している場合、グループ調停としても機能します。
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