Il suo portfolio di mediazioni di alto profilo include il lavoro con i soldati statunitensi in Iraq, Afghanistan e Germania; una controversia di lavoro dei vigili del fuoco; una morte ingiusta.
diversi accordi commerciali tra i paesi asiatici; il rapimento di un bambino
in Giappone durante una battaglia per la custodia e l'omicidio di una celebrità.

La mediazione aziendale di Pete si concentra principalmente su questioni relative al posto di lavoro, al mobbing, al licenziamento illegittimo, ai contratti e alle presunte mancanze delle parti nel fornire beni o servizi al prezzo concordato, nei tempi concordati e con la qualità concordata. I suoi programmi di formazione sulla comunicazione dei conflitti sono stati ben accolti da grandi aziende, organizzazioni no-profit, varie bande di Prime Nazioni e governi.

È anche uno dei promotori e pionieri dei "Dispute Resolution Panels".
Questi panel sono composti da avvocati, mediatori e arbitri che possono fare
o di rendere note le risultanze di qualsiasi conflitto aziendale o personale a una frazione del costo delle opzioni convenzionali.

Pete è il presidente dell'Alberta Arbitration and Mediation Society (AAMS) e
fondatore di "The Negotiators", con uffici ad Atlanta, Denver, Chicago e Las Vegas,
Calgary e Edmonton. Lo studio è stato nominato una volta tra i "10 migliori piccoli".
Impresa dell'anno" della Camera di Commercio di Metro Atlanta.