Kategorie: Blog

On May 25, 2023, CIPS organized a workshop under the umbrella of the Peace and Conflict program, particularly specific to the Core Course ‘Conflict and Conflict Resolution’.

Willkommen zu dieser Blogserie über Gewaltfreie Kommunikation im Mediationskontext. Wir werden zunächst die Grundlagen erläutern und dann in einem weiteren Artikel tiefer in die praktischen Anwendungen eintauchen. Diese Serie soll Sie neugierig machen und Ihnen die Möglichkeiten aufzeigen, wie Sie die Gewaltfreie Kommunikation in Ihre Mediationspraxis einbinden können. Also, fangen wir an!

Was hat das öffentliche Vertrauen mit der Klimakrise zu tun? Der Klimawandel ist nicht länger eine abstrakte Sorge für die ferne Zukunft, sondern er ist eine gegenwärtige Realität, die sich weltweit immer häufiger und intensiver auf die Gesellschaften auswirkti - von Waldbränden, die ganze Regionen verwüsten, bis hin zu verheerenden Überschwemmungen, Dürren und unvorhersehbaren Wetterlagen. Gemeinden auf der ganzen Welt erleben den physischen Tribut des Klimawandels hautnahii.

Stuttgart, Deutschland, 2024 - Die renommierte Zeitschrift Corporate Vision kürte den International Mediation Campus der Consensus Group zum Gewinner des diesjährigen Awards für Aus- und Weiterbildung.

Unabhängig davon, ob Sie Ihre Talente als Freiberufler, als Unternehmensleiter oder in einer Verwaltung einsetzen, möchte ich Ihnen zwei einfache Fragen stellen

Im Rahmen seines Engagements als Institution, die sich der Prävention, Deeskalation, Bewältigung, Lösung und Umwandlung von Konflikten in Chancen für einen positiven Wandel verschrieben hat, organisierte das DC Mediation and Dispute Resolution Institute eine virtuelle Veranstaltung mit dem Thema "Neutralitätsfalle: Die Gefahr des Schweigens".

Die CONSENSUS GmbH kann auf eine lange Geschichte erfolgreicher Projekte zurückblicken, die unser Engagement für Konfliktmanagement und Führungskräfteentwicklung verdeutlichen. Unser Portfolio umfasst verschiedene Projekte in unterschiedlichen Branchen, mit gemeinnützigen und staatlichen Institutionen, in denen wir unsere Fähigkeit zur Förderung der Zusammenarbeit, zur Lösung von Konflikten und zur Entwicklung effektiver Führung immer wieder unter Beweis gestellt haben.

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren, bei dem ein neutraler Dritter, der Mediator, zwei oder mehr Personen bei der Kommunikation und Verhandlung unterstützt, um eine einvernehmliche Lösung für einen Streitfall zu finden. Die Mediation wird häufig zur Beilegung familienrechtlicher Streitigkeiten wie Scheidungen und Sorgerechtsstreitigkeiten eingesetzt, kann aber auch zur Beilegung anderer Arten von Streitigkeiten, wie z. B. Geschäftsstreitigkeiten und arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, verwendet werden.