Bu web seminerinde, arabulucu ve araştırmacı olmak arasındaki temel farklılıkları ortaya çıkaracak ve aynı zamanda bu disiplinlerin kesişiminde yatan kullanılmayan potansiyeli keşfedeceğiz. Her iki rol birbirinden farklı görünse de, kişisel ve profesyonel gelişim için sınırsız fırsatlar sunan büyüleyici bir örtüşme vardır. İster ufkunuzu genişletmek isteyen tecrübeli bir arabulucu, ister becerilerinizi geliştirmeyi hedefleyen bir araştırmacı olun, bu webinar arabuluculuk ve soruşturmanın kesişiminde gezinmek için kapsamlı bir yol haritası sunuyor.

Kişisel anlaşmazlıklardan ciddi yasal ihlallere kadar işyeri suistimalleri, günümüzün profesyonel ortamında sektörler ve kuruluşlar arasında meydana gelen talihsiz bir gerçektir. Sağlam işyeri soruşturma süreçlerinin oluşturulması, çalışan şikayetlerinin ele alınmasında kritik bir öneme sahiptir, güven ve şeffaflığın sağlanması için temel taşı görevi görür, hem şikayet eden ve rapor edilen taraflara hem de soruşturmacıya fayda sağlar. Bununla birlikte, işyeri sorunlarının karmaşıklığının ortasında şu soru ortaya çıkmaktadır: Tam resmi bir soruşturma her zaman en uygun çözüm müdür? Çatışma çözümünü soruşturma sürecine entegre etmek için doğru anı belirlemek bize değerli kaynaklar kazandırabilir.
Gerçek hayattan senaryolar ve pratik örnekler aracılığıyla, arabuluculuğun nasıl bir çözüm yolu sunabileceğini, çatışmaları maliyetli yasal savaşlara veya şirket kültürüne ve çalışan refahına onarılamaz zararlara dönüşmeden önce nasıl azaltabileceğini inceleyeceğiz.