لم يتبق سوى أماكن قليلة متاحة! سجّل اليوم في دورتنا المعتمدة دولياً في مجال الوساطة.

المعهد الدولي للمحاسبين الإداريين وجامعة ISM وجامعة SIMI للتدريب المعتمد

لماذا يجب أن أصبح وسيطاً؟

تم النشر 6 يناير 2023

الوساطة هي عملية يحاول فيها طرف ثالث محايد (الوسيط) حل النزاعات بين طرفين أو أكثر. يساعد الوسيط الأطراف على الاتفاق على حل دون أن يضطر أحد الأطراف إلى اللجوء إلى المحكمة. يستمع الوسيط إلى كلا الطرفين، ويطرح الأسئلة، ويشجع الحوار، ويحاول التوصل إلى فهم وجهات نظر الأطراف واحتياجاتهم من أجل التوصل إلى اتفاق.

لماذا يجب أن أصبح وسيطاً؟

أن تصبح وسيطاً هو وسيلة رائعة لمساعدة الناس على حل النزاعات وإضفاء قيمة للمجتمع. وبصفتك وسيطاً، يمكنك تحسين التواصل بين الناس، والمساعدة في إزالة النزاعات وسوء الفهم. وبالإضافة إلى ذلك، فإن العمل كوسيط: يوفر لك العمل كوسيط فرصة للتطور المهني واكتساب مجموعة واسعة من المهارات التي يمكنك استخدامها في حياتك الشخصية والمهنية.

يساعد الوسطاء الناس على حل النزاعات دون اللجوء إلى المحكمة. فهم يقدمون بديلاً عن التقاضي المطول والمكلف في كثير من الأحيان. يستطيع الوسطاء التوسط بين طرفين ويمكنهم المساعدة في التوصل إلى تسوية مقبولة لكلا الطرفين. ويمكنهم أيضاً المساعدة في إصلاح العلاقات، وهو أمر مهم جداً في حل النزاعات. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للوسطاء أيضاً المساعدة في التوصل إلى تسويات مرضية لكلا الطرفين. وبهذه الطريقة، يمكن للوسطاء أن يخلقوا وضعاً مربحاً للطرفين يؤدي إلى حل دائم للنزاع.

ما فائدة هذا النوع من الحلول البديلة لتسوية المنازعات؟

تعد الطرق البديلة لتسوية المنازعات وسيلة فعالة لحل النزاعات. فهي سريعة وغير مكلفة وتوفر للأطراف فرصة جيدة لحل مشاكلهم بطريقة آمنة وعادلة. كما أنها طريقة جيدة لتحسين العلاقة بين الأطراف، حيث يتفق الأطراف على تسوية ولا يضطرون إلى انتظار القاضي لاتخاذ قرار. كما يمكن أن تسمح أيضاً بتحسين التواصل وبناء شبكة دعم بين مختلف الأطراف المعنية. كما أنها توفر وسيلة لحل النزاعات بشكل بنّاء وبالاتفاق المتبادل. وبالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تسهم السبل البديلة لتسوية المنازعات في فهم أفضل لمصالح الأطراف المعنية، والتي غالباً ما يتم قمعها أثناء التقاضي.

ما هو المهم في المهنة كوسيط؟

لكي تنجح كوسيط، من المهم أن يكون لديك فهم قوي لحالات النزاع المعقدة. يجب أن يكون الوسيط قادراً على تحليل المواقف بموضوعية ونزاهة وتحديد المشاكل ووضع حلول بناءة. كما يعد التعاطف الجيد ميزة أيضاً من أجل دعم الأطراف في حالة النزاع وتقديم المشورة لهم. يجب أن يتمتع الوسيط أيضًا بمهارات تواصل جيدة من أجل قيادة الأطراف إلى اتفاق وإقناعهم بأن الحل هو أفضل حل ممكن.

ما هي مهامي كوسيط؟

بصفتك وسيطاً، تتمثل مهمتك في التدخل في حالات النزاع وحلها كطرف محايد. يجب أن تحاول تشجيع الأطراف على التواصل البناء فيما بينهم من أجل التوصل إلى حل فعال ودائم. يجب عليك أيضاً محاولة خلق جو يشعر فيه الطرفان بالراحة والرغبة في مشاركة آرائهم وأفكارهم. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك أيضاً العمل كوسيط بين الطرفين لتسهيل التوصل إلى حل وسط يناسب مصالح كل منهما.

ما هي المجالات التي يعمل فيها الوسطاء؟

يعمل الوسطاء في العديد من المجالات المختلفة، بما في ذلك: حل النزاعات، والنزاعات العائلية، والنزاعات العائلية، ونزاعات التوظيف، ونزاعات الجوار، والمفاوضات بين الشركات والموظفين، والمفاوضات بين صاحب العمل والموظف، والنزاعات بين المستهلكين والموظفين، والنزاعات بين الطلاب والجامعات، والنزاعات الاجتماعية، والنزاعات الدولية، وغيرها.

كيف أصبح وسيطاً؟

لكي تصبح وسيطاً، يجب على المرء أن يكمل دورة تدريبية. يمكن إكمالها في مؤسسات مختلفة وعادةً ما تتضمن النظرية والتطبيق. يختلف التدريب اعتماداً على مقدم التدريب ويمكن أن يتم عبر الإنترنت أو شخصياً. بالإضافة إلى ذلك، يجب استيفاء بعض المتطلبات لكي يتم الاعتراف بك كوسيط. وتشمل هذه المتطلبات عادةً شهادة جامعية، ومستوى معين من الخبرة المهنية، وإثبات المشاركة في تدريب الوسيط.

إذا كنت ترغب في معرفة المزيد وترغب في أن تصبح وسيطًا، تعرف على المزيد هنا! (يرجى الارتباط بهذا الرابط: https://im-campus.com/mediation-training-online/)

لماذا يجب أن أقوم بالتدريب على الوساطة في الحرم الجامعي الدولي للوساطة؟

يقدم الحرم الجامعي الدولي للوساطة تدريباً شاملاً وعالي الجودة في مجال الوساطة. يقوم المدربون والمدربون المدربون لدينا بتعليم مهارات وتقنيات جديدة لحل النزاعات بشكل احترافي وفعال. بالإضافة إلى ذلك، نقدم الدعم المجاني طوال فترة البرنامج التدريبي لمساعدتك على تحقيق أفضل النتائج الممكنة. يعتمد تدريبنا على معايير ومبادئ توجيهية معترف بها دولياً ومعترف بها من قبل العديد من الشركات والوكالات الحكومية والجمعيات المهنية. من خلال المشاركة في تدريبنا، لن تحصل على شهادات متعددة فحسب، بل ستحصل أيضاً على فرص وظيفية متنوعة.

المجمع الدولي للوساطة الدولية (IMC) هو القسم الدولي للمجمع التوافقي (رابط هنا: https://consensus-campus.de) والرائدة عالميًا في مجال الوساطة المعتمدة والوساطة البديلة لتسوية المنازعات والتفاوض والتدريب على إدارة النزاعات.

دوراتنا التدريبية معتمدة من مدرسة ISM الدولية للإدارة (الرابط هنا: https://ism.de) وكذلك معتمد من جامعة IMI (الرابط هنا: https://imimediation.org/practitioners/become-imi-certified/. عند إتمام الدورة بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة جامعية تُمنح من قبل CONSENSUS و ISM. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات هنا.

قد تكون مهتمًا أيضًا بما يلي

المدونة
Posted 20 نوفمبر 2024
International Mediation Campus is partnering with the Bucerius Law School in Hamburg, Germany to offer scholarships on our mediation training
المدونة
Posted 20 نوفمبر 2024
On May 25, 2023, CIPS organized a workshop under the umbrella of the Peace and Conflict program, particularly specific to
المدونة
تم النشر 9 أكتوبر 2024
مرحبًا بكم في سلسلة المدونات هذه حول التواصل اللاعنفي في سياق الوساطة. سنبدأ باستعراض الأساسيات,
المدونة
تم النشر 8 أكتوبر 2024
ما علاقة الثقة العامة بأزمة المناخ؟ لم يعد تغير المناخ مصدر قلق مجرد بالنسبة

ألكسندرا كيفر

ألكسندرا كيفر هي وسيطة معتمدة ذات خلفية في دراسات السلام والنزاعات، وهي مسؤولة عن الشبكات الدولية والتدريب، ويسعدها الإجابة على جميع أسئلتكم.

سيليندرا شتاينر

سيليندرا شتاينر حاصلة على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال والاقتصاد والعلاقات الدولية. وتسعى حالياً للحصول على درجة الماجستير في دراسات التنمية مع التركيز على النزاعات. وهي مسؤولة في المركز الدولي للأعمال التجارية عن تنسيق وإدارة الدورات التدريبية.