لم يتبق سوى أماكن قليلة متاحة! سجّل اليوم في دورتنا المعتمدة دولياً في مجال الوساطة.

المعهد الدولي للمحاسبين الإداريين وجامعة ISM وجامعة SIMI للتدريب المعتمد

استشراف المستقبل التوجه المستقبلي في الوساطة

تم النشر 30 يونيو 2022

أحد الشعارات الإعلانية للوساطة هو: التوجه المستقبلي.

ما الذي يعنيه ذلك بالضبط، وما أهمية ذلك على الإطلاق؟

عندما يتم التأكيد على شيء ما، فغالبًا ما يتعلق الأمر بافتراض وجود شيء مميز، شيء مختلف في هذه الحالة أو العملية عن غيرها. USP (نقطة البيع الفريدة)، كما يسميها خبراء التسويق. غالبًا ما تتم مقارنة الوساطة كعملية بديلة لتسوية المنازعات (ADR) مع عمليتين متجاورتين، تركزان أيضًا على حل النزاعات وتقعان على قطبين: الأساليب القانونية والعلاج (النفسي).

الطرق القانونية

تبحث الأساليب القانونية أولاً في الماضي وتبني الحقيقة القانونية للأحداث. يتم استخدام إجراءات الإثبات وآراء الخبراء لتحديد المسائل المتنازع عليها التي تكمن في الماضي. ثم يتم النظر فيها بعد ذلك من وجهة نظر منطق الدعاوى (من، يمكن أن يطالب بماذا، من ماذا، من ماذا، من ماذا) وعادة ما يتم البت فيها على أساس حكم. تنتهي العملية في الحاضر وهي عملية موجهة نحو المستقبل إلى الحد الذي يحدد فيه الحكم ما يجب القيام به أو حذفه في المستقبل. وهكذا يتم تسوية النزاع في كثير من الأحيان ولكن لا يتم حسمه.

العلاج (النفسي)

على الرغم من أن العلاج النفسي غالبًا ما يتعامل مع الصراعات الداخلية وعادة ما يتم في جلسات فردية، إلا أن هناك تداخلات في المنهجية التي يتبعها الوسيط والمعالج النفسي - على سبيل المثال في طريقة طرح الأسئلة في حالة وجود انسداد. كما يتم استخدام أساليب مماثلة للعمل على تحديد المصالح الكامنة وراء المواقف. في العلاج، غالبًا ما يكون هناك تركيز قوي على النظر في مشاكل الماضي والتفكير فيها و"علاجها" وإيجاد مسارات فردية للمستقبل. ووفقًا للنمط التقريبي، ما الذي حدث في الماضي، ما الذي يمكنني فعله كفرد لأشعر بتحسن في الحاضر - في الوقت الحاضر.

دور المستقبل في الوساطة

إن اهتمام الوساطة ليس فقط بتسوية النزاع عن طريق الحل، بل لتوضيح النزاع. ومع ذلك، فإن حل النزاع يتطلب عمقًا وثلاثة أزمنة - الماضي والحاضر والمستقبل. تنظر الوساطة أيضًا إلى ما حدث في الماضي، ولكن دون البحث عن الحقيقة، دون الحكم على الصواب والخطأ، بل على مستوى تتبع مسار النزاع وتطوير فهم متبادل للمصالح والاحتياجات، وليس التركيز على الأخطاء والإصابات القديمة، بل تأتي إلى الحاضر. الحاضر هو العملية، والمسؤولية التي يتحملها الطرفان عن نزاعهما ومستقبلهما، والموارد التي يقومان بتفعيلها لإعادة بناء أساس الثقة، واتخاذ وجهات نظر جديدة، والتطلع إلى الأمام معًا.

المستقبل هو ما هو في الميزان - التركيز على استمرار علاقة المتنازعين في المستقبل. هل يمكنهما العمل معًا بشكل بنّاء، وإبرام الصفقات والعقود، وتربية الأطفال، والعيش بجوار بعضهما البعض، وما إلى ذلك؟ هل الحل الذي تم التوصل إليه بشكل مشترك هو أساس جيد للتعاون والتواصل؟ إن التوجه المستقبلي في الوساطة لا يعني أن جميع المتنازعين سيكونون أصدقاء في المستقبل - ولكنه يعني أن يتم التوصل إلى أساس صادق وبناء للعلاقة المستقبلية وأن تلعب هذه العلاقة المستقبلية دورًا في العملية. لذلك فإن التركيز ليس على تسوية النزاع، ولا على التوضيح فقط، بل على الحل المستدام

المؤسس والعضو المنتدب

علم ألمانيا
ألمانيا
She founded Consensus Group a German well known service provider for mediation in 2014 and in line with that later the International Campus.

قد تكون مهتمًا أيضًا بما يلي

المدونة
Posted 27 يناير 2025
At the International Mediation Campus (IMC), we are passionate about fostering the growth of young mediators and empowering individuals to
المدونة
Posted 14 يناير 2025
CONSENSUS Group Awards 7 Mediation Competition Winners with Scholarships We are delighted that the International Mediation Campus (IMC) has once
المدونة
Posted 20 نوفمبر 2024
International Mediation Campus is partnering with the Bucerius Law School in Hamburg, Germany to offer scholarships on our mediation training
المدونة
Posted 20 نوفمبر 2024
On May 25, 2023, CIPS organized a workshop under the umbrella of the Peace and Conflict program, particularly specific to

ألكسندرا كيفر

ألكسندرا كيفر هي وسيطة معتمدة ذات خلفية في دراسات السلام والنزاعات، وهي مسؤولة عن الشبكات الدولية والتدريب، ويسعدها الإجابة على جميع أسئلتكم.

سيليندرا شتاينر

سيليندرا شتاينر حاصلة على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال والاقتصاد والعلاقات الدولية. وتسعى حالياً للحصول على درجة الماجستير في دراسات التنمية مع التركيز على النزاعات. وهي مسؤولة في المركز الدولي للأعمال التجارية عن تنسيق وإدارة الدورات التدريبية.