vОсталось всего несколько мест! ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ СЕГОДНЯ на наш курс по медиации, имеющий международную аккредитацию.

IMI, ISM University и SIMI Certified Training

Как связаны между собой медиация и ненасильственное общение?

Опубликовано 27 Янв 2023

Медиация и ненасильственное общение - обе формы общения, позволяющие людям эффективно и без насилия разрешать конфликты. Медиация - это процесс, в котором нейтральная третья сторона (медиатор) используется для достижения соглашения между конфликтующими сторонами. Ненасильственное общение (GfK) - это отношение к другому человеку с уважением и сочувствием, а также честное и прямое общение. Хотя эти два подхода различны, их часто комбинируют для разрешения конфликтов. Оба метода направлены на создание атмосферы, в которой все стороны могут выразить свои потребности и точки зрения, не опасаясь насилия или агрессии. Хотя медиацию можно проводить и без использования ненасильственной коммуникации, важно отметить, что в некоторых случаях использование ненасильственной коммуникации может помочь достичь разрешения конфликта. Ненасильственная коммуникация может помочь понять и разрешить конфликты, улучшая процесс коммуникации и обеспечивая лучшее понимание потребностей участвующих сторон.

Когда ненасильственная коммуникация используется как подход к урегулированию, а когда медиация используется как подход к урегулированию?

Ненасильственная коммуникация используется в качестве подхода к разрешению конфликтов в основном в тех ситуациях, когда вовлеченные стороны не согласны друг с другом. Оно помогает понять, сгладить и принять позиции обеих сторон без того, чтобы одна сторона превалировала над другой.Медиация используется в качестве подхода к разрешению в основном в сложных конфликтах, когда вовлеченные стороны не могут прийти к соглашению. Медиатор выступает в качестве нейтрального посредника и помогает конфликтующим сторонам достичь компромисса, справедливого для всех.

Как на практике можно сочетать медиацию и ненасильственную коммуникацию?

На практике медиация и ненасильственная коммуникация могут сочетаться, если медиатор направляет и поддерживает собеседников в применении основных правил ненасильственной коммуникации. Во-первых, медиатор может помочь сторонам сформулировать конструктивные намерения для разговора, прежде чем они перейдут к выслушиванию и реагированию друг на друга. На протяжении всего процесса медиации медиатор может направлять собеседников на то, чтобы они относились друг к другу с уважением и выражали свои чувства и потребности, а не обвиняли и осуждали друг друга. Медиатор также может вмешаться, когда потребности игнорируются или когда собеседник не желает участвовать в ненасильственном разговоре.

Каковы принципы ненасильственного общения?

1. наблюдение без оценки: наблюдайте за ситуацией, не оценивая ее. Формулируйте четкие и конкретные наблюдения.

2. Выражайте чувства: Называйте свои чувства, когда говорите о чем-то. Избегайте проецирования своих чувств на других.

3. назвать потребности: Называйте свои потребности и осознавайте, чего вы хотите. Избегайте проецировать свои потребности на других.

4. формулируйте запросы: Составьте конкретный запрос, который четко отвечает вашим потребностям.

5. взять на себя ответственность за себя: Примите, что только вы несете ответственность за свои действия и чувства.

Каковы принципы медиации?

1. участие: все стороны активно участвуют в медиации.

2. автономия: каждый участник имеет контроль и ответственность за решения, которые он принимает.

3. нейтральность: медиатор является нейтральным посредником и старается относиться ко всем сторонам одинаково.

4. конфиденциальность: вся информация, полученная в ходе медиации, является конфиденциальной.

5. Творчество: медиатор будет пытаться найти творческие и инновационные решения, которые удовлетворят потребности всех вовлеченных сторон.

6. беспристрастность: посредник будет беспристрастным и непредвзятым.

7. честность: посредник будет честным и открытым.

8. открытость: всем участникам рекомендуется быть открытыми и честными.

9. уважение: все участники будут уважать друг друга и принимать мнения друг друга.

10. ориентация на цель: медиатор будет стараться достичь взаимоприемлемого решения, которое удовлетворит все вовлеченные стороны.

Так что же можно посоветовать медиатору, когда речь идет о создании ненасильственного уровня общения в медиации?

Лучший совет - создать атмосферу благодарности и открытого общения. Это означает уважать и слушать всех участников медиации. Даже если участники рассержены или расстроены, важно, чтобы каждый говорил так, чтобы это не было агрессивно или неуважительно. Медиатор может побудить стороны к открытости и ненасильственному общению, создав ощущение безопасности и доверия.

Вам также может быть интересно

Блог
Posted 20 Ноя 2024
International Mediation Campus is partnering with the Bucerius Law School in Hamburg, Germany to offer scholarships on our mediation training
Блог
Posted 20 Ноя 2024
On May 25, 2023, CIPS organized a workshop under the umbrella of the Peace and Conflict program, particularly specific to
Блог
Опубликовано 9 Окт 2024
Добро пожаловать в эту серию блогов о ненасильственной коммуникации в контексте медиации. Мы начнем с изучения основ,
Блог
Опубликовано 8 Окт 2024
Какое отношение общественное доверие имеет к климатическому кризису? Изменение климата больше не является абстрактной проблемой для

Александра Киффер

Александра Киффер - сертифицированный медиатор с образованием в области изучения мира и конфликтов, ответственная за международные сети и обучение, с радостью ответит на все ваши вопросы.

Сейлендра Штайнер

Сейлендра Штайнер имеет степень бакалавра в области бизнеса, экономики и международных отношений. В настоящее время она получает степень магистра в области исследований развития с акцентом на конфликты. В IMC она отвечает за координацию и управление курсами.