Çatışma Yönetim Sistemi

Event Information

"Çatışma yönetimi" nedir? Yanına "sistem" eklediğinizde ne olur? Çatışmaya sistematik bir yaklaşım benimsemek mümkün mü? Bu insancıl mıdır? Yapılabilir midir? Faydalı mıdır?

Bir kurumdaki çatışmalara sistematik bir yaklaşım, stres, kaygı, korku, öfke, dedikodu, şikâyet süreçleri ile çalışanlar, yöneticiler, İK uzmanları tarafından kaybedilen süreler ve yargısal masraflar açısından önemli tasarruflar sağlar. İş çevresinin sağlığını ve verimliliğini artırır, mobbingi besleyen şartları önler, çalışanların refahını artırır, “ilkeli müzakere” için kültürel değerleri destekler.

Bu webinar, çatışma yönetimine sistemik yaklaşımın faydalarını açıklar ve finansal, sosyal, psikolojik refah için bu yaklaşımın nasıl kullanılacağına dair tavsiyeler verir.