header-logo-simi

IMI, ISM University и SIMI Certified Training

Медиация как дополнение к повышению эффективности арбитражной процедуры

Опубликовано 26 Окт 2021

Пересмотр арбитражных правил с целью адаптации к различным проблемам представляет первостепенный интерес, чтобы способствовать укреплению места арбитражной практики на рынке, где усиливается конкуренция.

Однако гипотеза о судействе, которая переводит трансформацию неформального процесса в формальный, предлагает нам задаться вопросом о судьбе арбитража, т.е. рассматривается ли он по-прежнему как альтернатива длительным и дорогостоящим судебным разбирательствам?

Чтобы противостоять этому эффекту судейства, институциональным правилам, главным действующим лицам международного арбитражного сообщества, было предложено переосмыслить арбитражный процесс. Внедрение изменений, направленных на повышение эффективности процедуры, возможно, приведет к наступлению "новой эры арбитража".

Какие же изменения могут способствовать повышению эффективности арбитражного процесса?

Эффективное ведение разбирательства часто понимается как простое желание как можно быстрее вынести решение, не обращая внимания на качество решения и всего процесса. Правильнее было бы сказать, что цель арбитража - добиться качественного, хорошо обоснованного арбитражного решения и в то же время обеспечить быстроту и экономическую эффективность процесса. Одним из примеров инициатив, которые арбитражные регламенты реализуют для повышения этой эффективности, является медиация, чья дополнительная роль может быть очень полезной.

Одним из последствий феномена судейства арбитража является рост мирового урегулирования споров, а точнее медиации. Внедрение мирной процедуры в процесс, известный своими конфронтациями, возможно, принесет больше эффективности. В этом отношении новое соглашение, введенное в практику Регламентом SIAC в сотрудничестве с Сингапурский международный центр медиации (SIMC) называется процессом Арбитраж-Посредничество-Арбитраж.

Процедура арб-мед

В первом случае стороны обращаются в арбитраж, но при этом предпринимается попытка посредничества с целью урегулирования спора мирным путем. Если это не удается, арбитраж возобновляется, чтобы в итоге вынести арбитражное решение. Мы можем кратко описать этот процесс как процесс, в котором попытка посредничества предпринимается в ходе арбитражного разбирательства. Этот трехэтапный процесс можно свести к двум. Действительно, если в результате медиации спор будет урегулирован, сторонам не нужно будет возвращаться в арбитраж. Кроме того, они смогут привести в исполнение вынесенное решение. Последнее будет считаться решением по согласию и может быть приведено в исполнение, как любое арбитражное решение.

Однако отказ от арбитража заранее - вопрос, который часто возникает. Но это лишает весь смысл процесса. Действительно, следует отметить, что арбитраж будет заменен медиацией только после обмена документами между сторонами. Таким образом, будут определены составные элементы спора, стороны смогут лучше понять позиции друг друга, что подтолкнет их к мирным переговорам с целью достижения мирового соглашения.

Что касается эффективности этого процесса, следует отметить, что арбитраж сам по себе создает проблемы стоимости и недостаточной скорости. Что произойдет, если мы добавим дополнительную процедуру, такую как медиация? Ответ кажется простым. Действительно, с одной стороны, затраты на посредников не так высоки, как на арбитров, а с другой стороны, если сторонам удастся разрешить спор на втором этапе, то есть с помощью медиации, они выиграют в затратах и скорости.

Эта новаторская договоренность касается только одного арбитражного учреждения; однако другие правила поощряют арбитражные суды, созданные в соответствии с ними, пытаться направлять стороны спора на урегулирование их спора мирным путем. Это относится к Регламенту МТП в Приложении IV (h) о методах ведения дела, где говорится, что для урегулирования спора сторонам следует "рекомендовать рассмотреть возможность урегулирования всего или части их спора путем переговоров или любым другим методом полюбовного разрешения спора, таким как, например, медиация, проводимая в соответствии с Регламентом медиации МТП". Регламент ААА, с другой стороны, предлагает открыть "окно медиации" в ходе арбитражного разбирательства. Для того чтобы стимулировать стороны к дружескому урегулированию спора, Правила ААА предусматривают, что стороны, решившие прибегнуть к посредничеству в ходе арбитражного разбирательства, не понесут никаких дополнительных расходов.

Можно упомянуть еще несколько процессов, например, параллельную медиацию, но идея, общая для всех этих инноваций, заключается в достижении более эффективного разрешения спора с точки зрения затрат, скорости, а также с социальной и этической точки зрения. Действительно, ведя переговоры в спокойной обстановке, стороны получат возможность искать варианты и решения, отвечающие их потребностям.

Обучение использованию этих двух методов разрешения споров может стать реальным шагом вперед в общих интересах сторон.

Волонтер

флаг Ливана
Ливан
Кандидат наук Экс-Марсельского университета и волонтер IM Campus

Вам также может быть интересно

Блог
Опубликовано 8 Ноя 2023
Компания CONSENSUS GmbH имеет богатую историю успешной реализации проектов, демонстрирующих нашу приверженность управлению конфликтами и развитию лидерских качеств. В нашем портфолио есть проекты, выполненные в различных отраслях промышленности, с некоммерческими и государственными организациями, где мы последовательно демонстрировали свою способность способствовать сотрудничеству, разрешать споры и воспитывать эффективное лидерство.
Блог
Опубликовано 16 Окт 2023
Медиация - это добровольный процесс, в котором нейтральная третья сторона, медиатор, помогает двум или более людям общаться и вести переговоры для достижения взаимоприемлемого разрешения спора. Медиация часто используется для разрешения споров в области семейного права, таких как развод и опека над детьми, но может применяться и для разрешения других видов споров, таких как деловые и трудовые споры.
Блог
Опубликовано 16 Окт 2023
Культура - это сложное понятие, включающее в себя широкий спектр убеждений, ценностей, установок и моделей поведения. Она может влиять на то, как люди общаются, ведут переговоры и разрешают споры. Медиаторы должны знать о роли культуры в медиации, чтобы эффективно помогать спорящим сторонам из разных культур в достижении взаимоприемлемого решения.
Блог
Опубликовано 16 Окт 2023
Медиация - это добровольный процесс, в котором нейтральная третья сторона, медиатор, помогает двум или более людям общаться и вести переговоры для достижения взаимоприемлемого разрешения спора. Медиация часто используется для разрешения деловых споров, таких как споры по контрактам, трудовые споры и споры акционеров.
Александра Киффер

Александра Киффер

Александра Киффер - сертифицированный медиатор с образованием в области изучения мира и конфликтов, ответственная за международные сети и обучение, с радостью ответит на все ваши вопросы.

Доктор Андреа Хартманн-Пиродо

Доктор Андреа Хартманн-Пиродо - международный сертифицированный медиатор и эксперт по конфликтам с широкой международной сетью и многолетним опытом в области медиации и ADR. Она отвечает за учебную программу и исследования.