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 Formation certifiée par l'IMI et l'ISM University 

Sezil Durmuş

Sezil Durmus

Avocat et médiateur
drapeau de la Turquie

Turquie

Sezil Durmuş est une avocate inscrite au barreau d'Istanbul et une médiatrice inscrite au ministère de la Justice turc. Elle concentre sa pratique sur le droit des contrats, le droit des sociétés et le droit du travail en aidant ses clients à structurer et à négocier des transactions juridiques.
  • Elle s'engage également dans la résolution de conflits de même nature en agissant en tant que médiatrice.
  • Elle est spécialisée dans la structuration de systèmes de gestion des conflits et de systèmes de gestion des contrats. Elle a un diplôme de troisième cycle (LL.M.) en droit des sociétés. Elle a reçu le titre de "Négociatrice gagnante" de la Fédération des Barreaux d'Europe.
  • Elle est titulaire des certificats "Négociateur professionnel" et "Supervision de médiation" délivrés par GMN Global Mediators & Negotiators (IMI Turquie), du certificat "Négociation avancée" délivré par l'Universitatea "Babeș-Bolyai" din Cluj-Napoca, des certificats "Aptitudes et compétences émotionnelles" et "Évaluation de la véracité et de la crédibilité" délivrés par le groupe Paul Ekman.
  • Elle est l'auteur du livre "Conflict Management Systems in Workplaces", qui est une récolte à long terme d'expériences professionnelles en tant qu'avocate et médiatrice.
Début 10 Avr 2023
19:00
CET
Dirigé par Sezil Durmuş, Başak Merdoğlu
L'inscription est de 200₺
Les inscriptions sont ouvertes

Mini eğitimimizin konusu "Sosyal Medyada Çatışma Çözümü".

👉 Çatışma nedir ? Çatışma Çözümü nedir ?

👉 Sosyal medyadaki çatışmaların diğer çatışmalardan farkı nedir ?

👉 Sosyal medya çatışmalarının çözüm yöntemi nedir ?

Sosyal hayatımızda birçok çatışma yaşadığımız gibi, sosyal medyada da yaşıyoruz. Kimi zaman bir ürün veya hizmetin alıcısı olarak, kimi zaman bunların satıcısı olarak, kimi zaman fikirlerimizin anlatıcısı, savunucusu olarak. Yüzyüze bir iletişimin var olmaması bu çatışmaların seyrini ve tırmanışını oldukça hızlandırabiliyor. Peki bunların çözümü mümkün mü ?

💡Bu eğitim, sosyal medyada yaşadığımız çatışmaların doğasını açıklar ve çözüm yöntemlerine dair tavsiyeler verir.

Début le 2 mars 2023
14:00
CET
En ligne
Dirigé par Sezil Durmuş
L'inscription est de 150 €.
Enregistrement terminé

Cette masterclass couvrira 4 compétences principales de coaching : (1) maintenir la présence (2) écouter activement (3) poser des questions percutantes et (4) établir une communication directe.

Début le 2 février 2023
14:00
CET
En ligne
Dirigé par Sezil Durmuş
L'inscription est de 150 €.
Enregistrement terminé

Cette masterclass couvrira : (1) les causes et les impacts des conflits avec un regard spécifique sur les lieux de travail, (2) la relation et les différences entre conflit et mobbing, (3) les caractéristiques d'un système de gestion des conflits et (4) les principes d'un système de gestion des conflits.

Début le 11 janvier 2023
14:00
UTC+3
En ligne
Dirigé par Sezil Durmus
L'inscription est gratuite
Enregistrement terminé

Le webinaire du mois d'octobre est consacré à l'étude de l'impact de la mondialisation sur l'environnement.
👉Müzakere nedir ? Müzakere kültürü nedir ?
👉Müzakere etmeyi nasıl öğreniriz ?
👉Ne sıklıkla müzakere ederiz ve bunu ne kadar iyi yaparız ?
👉Kültürel değerlerimiz müzakereyi nasıl destekler ?
Les femmes sont-elles les seules à pouvoir bénéficier de l'aide de l'Union européenne ?
Hayatımızın neredeyse her adımında bir şeyleri müzakere ederiz. Akşam yemeği zamanı, görüşme yeri, terfi maaşı, ürün ücreti, kredi faizi ve daha birçokları müzakerelerimizin konusudur.
💡Bu webinar şirket kültüründe müzakerenin yerini açıklar.
ÜCRETSİZ webinarımıza 11 Ocak 2023 günü 14:00'de katılabilirsiniz.
Webinarlarımız her ayın 2inci Çarşamba günü 14:00'dedir.

Début le 14 décembre 2022
14:00
UTC+3
En ligne
Dirigé par Sezil Durmus
L'inscription est gratuite
Enregistrement terminé

"Çatışma yönetimi" nedir ? Yanına "sistem" eklediğinizde ne olur ? Çatışmaya sistematik bir yaklaşım benimsemek mümkün mü ? Vous êtes assuré ? Yapılabilir midir ? Faydalı mıdır ?

Bir kurumdaki çatışmalara sistematik bir yaklaşım, stres, kaygı, korku, öfke, dedikodu, şikâyet süreçleri ile çalışanlar, yöneticiler, İK uzmanları tarafından kaybedilen süreler ve yargısal masraflar açısından önemli tasarruflar sağlar. İş çevresinin sağlığını ve verimliliğini artırır, mobbingi besleyen şartları önler, çalışanların refahını artırır, "ilkeli müzakere" için kültürel değerleri destekleri.

Bu webinar, çatışma yönetimine sistemik yaklaşımın faydalarını açıklar ve finansal, sosyal, psikolojik refah için bu yaklaşımın nasıl kullanılacağına dair tavsiyeler verir.

Début le 14 décembre 2022
14:00
CET
En ligne
Dirigé par Sezil Durmuş
L'inscription est gratuite
Enregistrement terminé

Qu'est-ce qu'un conflit ? Qu'est-ce que le mobbing ? Vous découvrirez la diversité des racines des conflits et leur impact. Comment pouvons-nous gérer les conflits au niveau organisationnel ?

Début le 9 novembre 2022
14:00
UTC+3
En ligne
Dirigé par Sezil Durmus
L'inscription est gratuite
Enregistrement terminé

L'arabe n'est pas une langue étrangère ? Bu arabuluculuğun amacı çalışanların ücret ve tazminatlarını tartışmak mıdır ? Yoksa çalışanlar, ekipler, yöneticiler, birimler arasındaki herhangi bir çatışma ile mi ilgilenir ?

İşyeri arabuluculuğu, işyerinde herhangi bir çatışma yaşayan kişiler veya gruplar arasında çözüme ulaşmak için yapılan kolaylaştırılmış bir toplantıdır.

Bu webinar, işyeri arabuluculuğunun faydalarını açıklar ve finansal, sosyal, psikolojik refah için arabuluculuğun nasıl kullanılacağına dair tavsiyeler verir.

Début le 12 octobre 2022
14:00
UTC+3
En ligne
Dirigé par Sezil Durmus
L'inscription est gratuite
Enregistrement terminé

Arabulucular ne yapar ? Hangi yöntemleri kullanırlar ? Vous ne savez pas ce qu'il faut faire ? Bu yöntemler ve yetkinlikler liderliği nasıl geliştirir ? Vous ne savez pas si vous avez des problèmes de santé ?

Arabuluculuk, çatışmayı anlamak, öğrenen bir zihniyet benimsemek, yapıcı diyalog kurmak, görüşmeye etkin biçimde rehberlik etmek, böylelikle kişilerin müzakere etmesine yardımcı olmak ile ilgilidir. Bu uygulamalar doğal liderler yetiştirir.

Bu webinar, liderliği geliştirmek ve sürdürülebilirliği sağlamak için arabuluculuk yöntemlerin ve yetkinliklerin kullanımını açıklar ve bu yetkinliklerin geliştirilmesine dair tavsiyeler verir.

Début le 14 septembre 2022
14:00
UTC+3
En ligne
Dirigé par Sezil Durmus
L'inscription est gratuite
Enregistrement terminé

Arabuluculuk nedir ? Vous voulez savoir ce qui se passe dans votre pays ? L'Arabie Saoudite, le Moyen Orient et les autres pays ont-ils des droits d'entrée dans le pays ?

Arabuluculuk bir "yardımlı müzakere" sürecidir. Le fait d'être un homme de la rue, d'être un homme de la rue, d'être un homme de la rue, d'être un homme de la rue, d'être un homme de la rue, d'être un homme de la rue, d'être un homme de la rue, d'être un homme de la rue, d'être un homme de la rue, d'être un homme de la rue. Oysa evde, işyerinde, ticarette, sosyal hayatta, tüm çatışmalarımızda "ilkeli müzakere" alışkanlığına ihtiyacımız bulunur.

Bu webinar, bir topluluğun müzakere becerilerininin onlara yalnızca arabuluculuk imkânı sağlayarak nasıl geliştirilebileceğini açıklar ve arabuluculuktan nasıl faydalanılacağına dair tavsiyeler verir.

Collaborateurs vedettes de IM Campus

drapeau de l'Inde
Inde
Sameer Shah a créé son propre cabinet d'avocats à Ahmedabad, dans l'État du Gujarat, sous le nom et le style de S. U. Shah & Associates. Il est médiateur de groupe et conférencier principal.
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Royaume-Uni
Le Dr Nadine Ansorg est maître de conférences en analyse des conflits internationaux à l'école de politique et de relations internationales de l'université du Kent, et chargée de recherche au GIGA, l'institut allemand d'études mondiales et régionales, à Hambourg.
drapeau de la Roumanie
Roumanie
Constantin-Adi Gavrilă a obtenu son doctorat en droit constitutionnel à l'Université de Craiova, avec une spécialisation en "Médiation et accès à la justice". Il est un médiateur roumain réputé avec 20 ans d'expérience dans le domaine de la résolution des conflits.
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Kirghizistan
Fidana Alieva est une praticienne de la médiation et de la négociation en matière de litiges commerciaux, d'emploi, de lieu de travail, d'affaires familiales et autres. Elle travaille en tant que professionnelle du règlement des litiges depuis plus de dix ans (depuis 2012), en tant que médiatrice, négociatrice et arbitre au niveau régional et international. En tant que professionnelle du règlement des différends, elle a participé à plus de 200 différends, y compris des affaires assez complexes avec la participation d'organisations internationales, des différends multipartites et des médiations en ligne.
drapeau-du-royaume-uni
Royaume-Uni
Catherine Davidson est une médiatrice accréditée au niveau national (NMAS) et une médiatrice certifiée IMI qui exerce en Australie et à l'étranger.