Ken Cloke

Sa pratique de la facilitation, du coaching, du conseil et de la formation comprend le travail avec des dirigeants d'organisations publiques, privées et à but non lucratif sur la communication efficace, le dialogue, la négociation collaborative, la construction de relations et d'équipes, la résolution de conflits, le développement du leadership, la planification stratégique, la conception de systèmes, la culture et le changement organisationnel.

Il est un conférencier de renommée internationale et l'auteur de Médiation : La vengeance et la magie du pardon ; Médiation dangereuse : Les frontières de la résolution des conflits ; Le carrefour des conflits : Un voyage au cœur de la résolution des conflits ; Révolution des conflits (1) ; La médiation : les frontières de la résolution des conflits ; Le carrefour des conflits : un voyage au cœur de la résolution des conflits.^s et-2^nd Editions) ; et La danse des opposés : Exploration de la médiation, du dialogue et de la résolution des conflits Conception de systèmes; Politique, dialogue et évolution de la démocratie; Paroles de sagesseet co-auteur avec Joan Goldsmith de l'ouvrage Dieu merci, c'est lundi ! 14 valeurs nécessaires pour humaniser notre façon de travailler ; Résoudre les conflits personnels et organisationnels ; La fin du management et l'avènement de la démocratie organisationnelle ; L'art de réveiller les gens : cultiver la conscience et l'authenticité au travail ; et Résolution Conflits au travail : Dix stratégies pour tout le monde au travail (1^st-3^rd Editions).

Il a enseigné la médiation, le droit, l'histoire, les sciences politiques, les études sur les conflits, les études urbaines et d'autres sujets dans plusieurs établissements d'enseignement supérieur et universités. Il est ou a été récemment professeur adjoint à la faculté de droit de l'université Pepperdine, à la Southern Methodist University, à l'USC, au Global Negotiation Insight Institute de la Harvard Law School, à l'Omega Institute, à l'Albert Einstein College of Medicine, au Cape Cod Institute, à l'ADR Institute de l'université d'Amsterdam, à l'université Saybrook et à l'université Massey (Nouvelle-Zélande). Il a travaillé à la résolution de conflits en Arménie, en Australie, en Autriche, aux Bahamas, au Brésil, au Canada, en Chine, à Cuba, au Danemark, en Angleterre, en Géorgie, en Grèce, en Inde, en Irlande, au Japon, au Mexique, aux Pays-Bas, en Nouvelle-Zélande, au Nicaragua, au Pakistan, à Porto Rico, en Écosse, en Slovénie, en Espagne, en Thaïlande, en Turquie, en Ukraine, en URSS et au Zimbabwe. Il est le fondateur et le premier président de Mediators Beyond Borders.

Il a été juge de droit administratif pour le California Agricultural Labor Relations Board et le Public Employment Relations Board, enquêteur pour le Public Employment Relations Board, et juge pour la Cour suprême de Californie. Pro Tem pour la Cour supérieure de Los Angeles. Il est arbitre et médiateur depuis plus de quarante ans dans des conflits sociaux et est membre de plusieurs groupes d'arbitrage.

Il est titulaire d'une licence de l'université de Californie à Berkeley, d'un doctorat de l'école de droit Boalt de l'université de Californie à Berkeley, d'un doctorat de l'université de Californie à Los Angeles, d'une maîtrise en droit de l'école de droit de l'université de Californie à Los Angeles et a effectué un travail post-doctoral à l'école de droit de l'université de Yale. Il est diplômé de l'École nationale de la magistrature et a suivi des cours de niveau supérieur dans divers domaines.