Die Ethik von ODR: Mehr als nur Zoom

Beginnt am 17. Juni 2021
Endet am 17. Juni 2021
Online-Veranstaltung
Unter der Leitung von Julian Ferguson
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COVID-19 hat uns Mediatoren in die Online-Welt gedrängt, ob es uns gefällt oder nicht, und realistisch betrachtet gibt es kein Zurück mehr. Wir werden sicherlich irgendwann zu einigen persönlichen Mediationen zurückkehren, aber höchstwahrscheinlich wird ODR von nun an ein überwiegender Teil unserer Praxis sein. Die Umstellung auf ODR wirft eine Reihe von ethischen Fragen und praktischen Überlegungen auf, die diskutiert werden müssen.

Wie können wir zum Beispiel unseren Kunden wahrheitsgemäß versprechen, dass ihre Informationen und Geschichten vertraulich bleiben, wenn alles online gesendet und gespeichert wird? Wie viele von uns haben wirklich über die Sicherheit unserer E-Mails und Computer nachgedacht, um vertrauliche Informationen vor Diebstahl zu schützen? Wenn wir weiter in die Zukunft blicken, wird sich ODR, wie alle anderen Bereiche der Technologie, nur weiterentwickeln. Die Idee der "vierten Partei", eine Metapher für die Art und Weise, wie ODR die Kommunikation und die Verarbeitung von Informationen verwaltet, die im Mittelpunkt jedes ADR-Prozesses stehen, deutet auch darauf hin, dass mit Fortschritten bei Software und künstlicher Intelligenz neue Technologien immer komplexere Mediationen und Verhandlungen unterstützen und möglicherweise sogar übernehmen könnten. Welche ethischen Fragen werden mit solchen Veränderungen auftauchen?

Dieses Webinar gibt einen kurzen Überblick über einige allgemeine ethische Bedenken in der Mediation, wie sich die ethische Landschaft mit dem Aufkommen von ODR verändert und welche neuen Fragen wir als Mediatoren berücksichtigen müssen. Und schließlich, was wir in Zukunft beachten müssen.

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Julian Ferguson
Kanada
Julians Karriere begann im Bereich der Ethik, wo seine Fachkenntnisse in den Bereichen psychische Gesundheit, Pharmazeutika und neue Technologien liegen. Als Mediator hat er im gesamten Spektrum des Gesundheitswesens an Konflikten im Zusammenhang mit der Einwilligung nach Aufklärung, Patientenrechten und vielen anderen Themen gearbeitet. Er fühlt sich zu Innovationen hingezogen und vermittelt in Konflikten, die sich aus neuen Technologien/Industrien und dem damit einhergehenden Unternehmergeist ergeben.

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